Aller au contenu
IWPA — Integrated Workfit Psychometric Assessment
  • Pourquoi IWPA
  • Modèle d’évaluation
Saisir le code d’évaluationAcheter une évaluation

Mentions légales

Consentement à l’évaluation IWPA

Date d’entrée en vigueur: 14 septembre 2026 · Version: 2026-10

Sommaire

  1. Résumé du consentement
  2. Acceptation obligatoire de l’évaluation
  3. Consentement facultatif à la recherche, à l’étalonnage et à Population Intelligence
  4. Avis propre à l’organisation
  5. Informations recueillies
  6. Fonctionnement de la notation
  7. Utilisation possible d’outils d’IA externes
  8. Destinataire du profil
  9. Absence de diagnostic et d’utilisation comme fondement unique d’une décision
  10. Registres de consentement
  11. Contact

Résumé du consentement

Vous êtes sur le point de passer l’évaluation IWPA. Elle comprend 120 éléments et demande normalement environ 75 minutes.

Vos réponses seront notées par un moteur de notation fixe et versionné. Des outils externes d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour expliquer, dans votre profil écrit, des résultats déjà calculés. Toutefois, l’IA ne calcule ni ne modifie vos scores et ne prend aucune décision en matière d’emploi ni aucune autre décision ayant des conséquences à votre égard.

IWPA n’est pas un outil de diagnostic clinique ou médical. Il ne produit aucun résultat de réussite ou d’échec et ne doit pas servir de fondement unique à une décision ayant des conséquences.

Si une organisation vous a invité, l’écran d’évaluation doit identifier cette organisation, la raison pour laquelle elle a demandé l’évaluation et le profil ou autre résultat qu’elle recevra.

Vous pouvez choisir séparément si une copie pseudonymisée de vos données d’évaluation peut être utilisée à des fins de recherche, d’étalonnage, de normes et d’IWPA Population Intelligence sous forme agrégée. Les noms, adresses électroniques, numéros de téléphone, informations de paiement, codes d’accès et liens de profil ne figurent jamais dans cette copie de recherche. Ce choix est facultatif.

Consultez la Politique de confidentialité, les Conditions générales et la Politique d’analyse comparative et d’utilisation des données pour en savoir plus.

Acceptation obligatoire de l’évaluation

La case suivante doit être décochée par défaut et acceptée avant le début de l’évaluation :

> ☐ J’ai lu et compris les informations ci-dessus. J’accepte de passer l’évaluation IWPA et que mes informations soient traitées dans la mesure nécessaire pour noter mes réponses, générer et fournir mon profil, exploiter et sécuriser le service et, le cas échéant, fournir le résultat communiqué à l’organisation qui m’a invité.

Cette acceptation est obligatoire, car l’évaluation ne peut pas être fournie sans le traitement des réponses et des résultats.

Consentement facultatif à la recherche, à l’étalonnage et à Population Intelligence

Ce choix doit être distinct de l’acceptation obligatoire de l’évaluation et décoché par défaut. L’écran de consentement le présente comme suit.

Vous pouvez choisir d’autoriser ou non IWPA à conserver une copie pseudonymisée de votre évaluation destinée à la recherche. Elle ne contient jamais votre nom, votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone, vos informations de paiement, votre code d’accès ni le lien de votre profil. Si vous l’acceptez, vos réponses et scores dé-identifiés peuvent être combinés à ceux de nombreux autres participants pour contribuer à :

  • la validation et l’amélioration de l’évaluation IWPA ;
  • l’étalonnage et la constitution de populations de référence ;
  • des normes auxquelles de futurs profils pourront comparer des scores ;
  • IWPA Population Intelligence, sous forme agrégée ;
  • des études commerciales à l’échelle de populations, qui ne contiennent que des statistiques de groupe.

IWPA ne vend ni les noms des participants, ni leurs adresses e-mail, ni les profils individuels, ni aucun dossier permettant d’identifier un participant, ni les données brutes des participants. Les petits groupes ne sont jamais présentés. Refuser n’a aucune incidence sur votre évaluation, votre profil ou son prix, et vous pouvez retirer votre accord ultérieurement en écrivant à privacy@iwpa.io.

> ☐ J’accepte, à titre facultatif, qu’IWPA utilise une copie pseudonymisée de mes données d’évaluation à des fins de recherche, d’étalonnage, de normes et de Population Intelligence agrégée, comme décrit ci-dessus.

Le fait de ne pas cocher cette case facultative ne doit pas empêcher une personne de passer l’évaluation ou de recevoir le profil acheté ou proposé sur invitation.

L’utilisation à des fins de recherche est limitée aux finalités décrites dans la version du consentement à la recherche présentée à la personne. Un consentement donné selon une version antérieure n’est jamais étendu à une finalité que cette version ne décrivait pas.

Une personne peut retirer ultérieurement ce consentement facultatif en écrivant à privacy@iwpa.io. Le retrait s’applique aux futurs traitements de recherche lorsque cela est requis et raisonnablement possible. Il peut être impossible de retirer la contribution historique d’une personne d’un agrégat déjà anonymisé de manière irréversible.

Avis propre à l’organisation

Lorsqu’une organisation a demandé l’évaluation, l’écran de consentement identifie l’organisation à l’origine de la demande, la finalité précise de la campagne, les informations exactes du profil ou tout autre résultat approuvé qu’elle recevra, ainsi que ses coordonnées ou sa politique de confidentialité le cas échéant. L’évaluation ne commence pas tant que ces informations ne sont pas complètes.

Informations recueillies

IWPA peut recueillir :

  • les coordonnées ou informations d’invitation ;
  • le pays, le genre, la situation professionnelle, la fonction et les informations relatives aux études lorsqu’ils sont demandés ;
  • des questions de recherche facultatives, présentées uniquement aux personnes qui acceptent la recherche : tranche d’âge, secteur, niveau de responsabilité, années d’expérience et nationalité ou citoyenneté, chacune avec l’option « Je préfère ne pas répondre » ;
  • les réponses aux 120 éléments de l’évaluation ;
  • les informations d’achèvement et de durée ;
  • les scores calculés et les classements d’intérêts professionnels ;
  • les indicateurs de qualité des réponses ;
  • le contenu du profil généré ;
  • les informations techniques et de sécurité nécessaires au fonctionnement du service.

Les informations contextuelles ne modifient pas le score de la personne.

La nationalité ou citoyenneté est facultative, n’est jamais déduite du pays de résidence et n’est utilisée que pour la recherche agrégée autorisée par le consentement à la recherche de la personne.

Fonctionnement de la notation

Les scores sont calculés selon des règles fixes liées à une version de l’évaluation et de la méthode de notation. L’IA ne calcule, n’augmente, ne réduit ni ne remplace aucun score.

Utilisation possible d’outils d’IA externes

Des prestataires externes de services d’intelligence artificielle peuvent contribuer à générer des explications écrites, des synthèses, des spécifications visuelles ou des recommandations à partir de résultats déjà calculés.

Seules les informations raisonnablement nécessaires à la tâche de génération concernée doivent être fournies. L’IA ne prend aucune décision en matière d’emploi, de promotion, d’admission ou autre décision similaire concernant la personne.

Destinataire du profil

Dans le cas d’un achat direct, la personne reçoit son profil, sauf si un autre dispositif autorisé est clairement communiqué.

Dans le cas d’une évaluation organisée par une organisation, celle-ci reçoit uniquement le résultat communiqué avant le consentement et autorisé par le produit, les permissions de la campagne, le contrat et le droit applicable.

L’organisation ne reçoit pas par défaut un accès illimité aux données de réponse par élément.

Absence de diagnostic et d’utilisation comme fondement unique d’une décision

IWPA décrit des tendances et des schémas liés au travail. Il ne s’agit ni d’un diagnostic clinique, ni d’une évaluation médicale, ni d’un détecteur de mensonges, ni d’une garantie de performance.

Les organisations doivent associer le profil à un examen humain pertinent et à d’autres informations appropriées.

Registres de consentement

La plateforme doit enregistrer :

  • l’horodatage de l’acceptation obligatoire ;
  • la version de l’acceptation obligatoire ;
  • le choix relatif au consentement facultatif à la recherche, qu’il soit accordé ou refusé ;
  • l’horodatage du consentement facultatif à la recherche ;
  • la version du consentement facultatif à la recherche, enregistrée en cas d’accord comme de refus ;
  • la version des informations communiquées par l’organisation et la campagne, le cas échéant.

Ces registres permettent à IWPA de démontrer quelles informations et quels choix ont été présentés à la personne. Une version du consentement à la recherche ne s’applique jamais rétroactivement aux dossiers recueillis selon une version antérieure.

Contact

Questions relatives à la confidentialité ou au consentement : privacy@iwpa.io Assistance : support@iwpa.io

IWPA — Integrated Workfit Psychometric Assessment

Un moteur psychométrique déterministe et versionné, avec une interprétation assistée par l’IA — pour les particuliers sur IWPA.io et pour les organisations avec Phoenix Intelligence Humaine.

IWPA appartient conjointement à La Quatrième Dimension – Formation et Conseil FZ LLC et à PCI Apprentissage et Développement. La technologie est fournie au moyen de Phoenix par 4D.

Profils individuels

  • Comparer les deux profils
  • Profil individuel classique
  • Profil d’orientation professionnelle
  • Acheter une évaluation

Applications

  • Voir toutes les utilisations
  • Pour les organisations
  • Phoenix Intelligence Humaine
  • Population Intelligence
  • Système de profils
  • Demander une démonstration

À propos d’IWPA

  • Pourquoi IWPA
  • Méthodologie
  • IA et psychométrie
  • À propos d’IWPA
  • Demander une démonstration

Mentions légales et accès

  • Confidentialité et sécurité
  • Politique de confidentialité
  • Conditions générales
  • Consentement à l’évaluation
  • Référentiels et utilisation des données
  • Accès à l’évaluation

© 2026 IWPA. Tous droits réservés.

La notation est déterministe et versionnée. Il ne s’agit pas d’un outil diagnostique.